Beschreibung

Ob nach der ersten Idee, während der Ausarbeitung des Projekts oder auch zur gezielten Vorbereitung von Präsentationen - die Methode ist vielseitig anwendbar und sehr flexibel. Der iterative Charakter der Anwendung ermöglicht es, die Methode mehrfach durchzuführen und dadurch stets neue und unterschiedliche Ergebnisse zu erzielen. Somit kann die 8 ½ Charakterrollen-Methode die kreative Ideenfindung anregen und den Austausch untereinander fördern.

Charaktere

• Die Protagonistin: Sie treibt die Geschichte voran - und macht im Verlauf der Geschichte die größte Veränderung durch.

• Das Love Interest: Das Objekt der Begierde - der holde Prinz oder der goldene Ring.

• Die Antagonistin: Sie behindert und bekämpft die Protagonistin, wo sie nur kann - und ist die größte Herausforder-ung, die die Protagonistin überwinden muss.

• Die Emotionale: Sie handelt nach Gefühl und Intuition - und gewinnt manchmal damit, verliert aber auch gelegentlich.

• Die Manipulatorin: Sie unterstützt die Antagonistin - und manipuliert und trickst, wo sie nur kann

• Die Mentorin: Sie unterstützt die Protagonistin auf einer höheren Ebene - und hilft ihr mit Rat und Tat.

• Die Skeptikerin: Sie glaubt nicht an die Protagonistin, geschweige denn an deren Ziel - wird aber meist eines Besseren belehrt.

• Die Logikerin: Sie denkt analytisch und gibt kristallklare Antworten - und muss hin und wieder merken, dass das Herz manchmal die besseren Entscheidungen trifft.

• Der Sidekick: Er hilft der Protagonistin ohne Wenn und Aber - und wenn es kritisch wird, übernimmt er eine Kernrolle.

Wichtig

• Charakter können wirklich ALLES sein.

• Manchmal lassen sich einzelne Charakterrollen nicht besetzen.

• Manchmal können wir Charakteren mehreren Rollen zuordnen.

• Manchmal kann eine Rolle doppelt besetzt sein.

Durchführung

Die Methode nimmt rund 20 bis 25 Minuten in Anspruch und kann einzeln oder in Kleingruppen von 2-3 Personen durchgeführt werden. Jede Einzelperson oder Kleingruppe bekommt ein DIN A3 Blatt zur Verfügung gestellt. Die Methode ist hierbei in die Erarbeitungsphase und Präsentationsphase unterteilt.

Materialien

• 8 ½ Charakterrollenübersicht

• DIN A3 Blatt

• Stifte

Ablauf

Erarbeitungsphase (im Einzelnen/in Kleingruppen): 10-15 Minuten

1. Die zu veranschaulichende Idee vor Augen rufen (z.B.: Event, Spiel, Technologie, Personen, Erkenntnisse… alles Mögliche).

2. Überlegen, welche Charaktere den Rollen zugeordnet werden können. Hierbei kreativ werden (es gibt kein richtig oder falsch).

3. Die Charakterverteilung auf das DIN A3 Blatt aufschreiben/skizzieren.

Präsentationsphase (im Plenum): 10-15 Minuten

1. Einer nach dem anderen präsentiert alle seine Charakterrollen.

2. Doppelbelegungen und Leerbelegungen kurz begründen.

3. Die Durchführung beenden oder beliebig oft wiederholen und neue Charakterbesetzungen erarbeiten.

Quellen

Hinnen & Hinnen (2022). Reframe it! 47 Werkzeuge und ein Modell, mit denen Sie Komplexität meistern